Op 1 januari 2014 is de 'Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) in werking getreden. Het doel van deze wet is het voorkomen van ongewenst hoge beloningen in de publieke en semipublieke sector.
Deze wet regelt onder meer dat overheidsinstellingen jaarlijks de bezoldigingsgegevens en eventuele ontslagvergoeding van hun functionarissen dienen te publiceren. Voor topfunctionarissen worden deze gegevens ongeacht de hoogte gepubliceerd. Van overige functionarissen worden de gegevens gepubliceerd als deze het bezoldigingsmaximum dat volgens de WNT van toepassing is, te boven gaan. Voor 2023 is de generieke maximumnorm gesteld op € 223.000.
Voor de sector gemeenten worden de gemeentesecretaris en de griffier tot de topfunctionarissen gerekend. Omdat er geen sprake is van overschrijding van de maximumnorm van de WNT bij overige functionarissen, beperkt de publicatie van de bezoldigingsgegevens zich tot deze twee.
In onderstaande twee tabellen zijn de WNT gegevens over 2023 en 2022 opgenomen.
|
Bedragen x € 1 |
M.A.S. Winder |
L. Gijben |
|
Functiegegevens |
Gemeentesecretaris |
Griffier |
|
Aanvang en einde functievervulling in 2023 |
1-1 t/m 31-12 |
1-1 t/m 31-12 |
|
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) |
1.0 |
1.0 |
|
Dienstbetrekking |
ja |
ja |
|
Bezoldiging |
|
|
|
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen |
€ 106.786 |
€ 70.162 |
|
Beloningen betaalbaar op termijn |
€ 17.405 |
€ 9.717 |
|
Subtotaal |
€ 124.191 |
€ 79.879 |
|
|
|
|
|
Individuele toepasselijke bezoldigingsmaximum |
€ 223.000 |
€ 223.000 |
|
|
|
|
|
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag |
n.v.t. |
n.v.t. |
|
Bezoldiging |
€ 124.191 |
€ 79.879 |
|
|
|
|
|
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan |
n.v.t |
n.v.t. |
|
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling |
n.v.t. |
n.v.t. |
|
Bedragen x € 1 |
M.AS. Winder |
L. Gijben |
M. Versteeg |
|
Functiegegevens |
Gemeentesecretaris |
Griffier |
Griffier |
|
Aanvang en einde functievervulling in 2022 |
1-1 t/m 31-12 |
01-09 t/m 31-12 |
01-01 t/m 31/08 |
|
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) |
1.0 |
1.0 |
1.0 |
|
Dienstbetrekking |
ja |
ja |
ja |
|
|
|
|
|
|
Bezoldiging |
|
|
|
|
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen |
€ 101.843 |
€ 23.905 |
€ 54.705 |
|
Beloningen betaalbaar op termijn |
€ 18.075 |
€ 1.946 |
€ 9.309 |
|
Subtotaal |
€ 119.918 |
€ 25.851 |
€ 64.014 |
|
|
|
|
|
|
Individuele toepasselijke bezoldigingsmaximum |
€ 216.000 |
€ 72.197 |
€ 143.803 |
|
|
|
|
|
|
Bezoldiging |
€ 119.918 |
€ 25.851 |
€ 64.014 |