Inleiding
|
Opmeer draagt uit een open, transparante en moderne gemeente te zijn die qua bestuursstijl en werkwijze meegaat met de tijd en korte lijnen heeft richting haar inwoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties. Integriteit van handelen is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Benadrukt wordt dat onderlinge saamhorigheid en sterke sociale binding via het verenigingsleven en activiteiten daaraan bijdragen. De dynamiek en diversiteit van Opmeer wordt op de kaart gezet. De gemeente wil daarin een positieve voorbeeldrol vervullen. |
Ambities
De ambities in het Coalitieakkoord Vitaal Opmeer 2022-2026
| Icoon | Status |
|---|---|
|
✔️ |
Beleidsuitvoering is afgerond |
|
🟢 |
Beleidsuitvoering loopt conform planning |
|
🟡 |
Beleidsuitvoering is wel opgestart, maar loopt achter op de planning |
|
🔴 |
Beleidsuitvoering is nog niet gestart of de prestatie/het doel is niet bereikt |
Uitwerking coalitieakkoord
De ambities in de Toekomstvisie Opmeer 2030 - Thuis in Opmeer!
|
Omschrijving |
|---|
|
Het bestuur van Opmeer is bereikbaar en toegankelijk. Bij de besluitvorming worden belanghebbenden betrokken. Er worden duidelijke afspraken gemaakt over de rol en positie van dorpsraden ten opzichte van het gemeentebestuur. De Westfriese gemeenten werken bestuurlijk en ambtelijk nauw samen waar dit mogelijk is. We investeren in het versterken van de band tussen gemeentebestuur en inwoners. |
De ambities in het Pact van Westfriesland
| Omschrijving |
|---|
|
Westfriesland is een regio met een sterke identiteit, een ondernemende economie en een betrokken samenleving. We staan ook voor grote opgaven die we als individuele gemeenten niet alleen kunnen oplossen. Met het Pact van Westfriesland 2025–2035 slaan we daarom als zeven gemeenten én onze partners de handen ineen. Onze ambitie is helder: Westfriesland ontwikkelt zich tot een krachtige regio waar we samen werken aan brede welvaart — een plek waar mensen prettig wonen, betekenisvol werk vinden, voor elkaar zorgen en trots zijn op hun leefomgeving. Het Pact is een strategische samenwerking rond vier agendapunten die richting geven aan onze gezamenlijke koers: |
- Westfriesland ontwikkelt zich tot koploper als innovatieve Agri & Food-regio.
- In Westfriesland zorgen we voor een goed ondernemersklimaat.
- Westfriesland maakt keuzes voor ruimtelijke kwaliteit.
- Westfriesland zorgt voor later.