Inleiding
|
Het bestuur van Opmeer is bereikbaar en toegankelijk. Bij de besluitvorming worden belanghebbenden betrokken. Er worden duidelijke afspraken gemaakt over de rol en positie van dorpsraden ten opzichte van het gemeentebestuur. De Westfriese gemeenten werken bestuurlijk en ambtelijk nauw samen waar dit mogelijk is. Er wordt geïnvesteerd in het versterken van de band tussen gemeentebestuur en inwoners.
|
Ambities
De ambities in de Toekomstvisie Opmeer 2030 - Thuis in Opmeer!
|
Omschrijving |
|---|
|
Het bestuur van Opmeer is bereikbaar en toegankelijk. Bij de besluitvorming worden belanghebbenden betrokken. Er worden duidelijke afspraken gemaakt over de rol en positie van dorpsraden ten opzichte van het gemeentebestuur. De Westfriese gemeenten werken bestuurlijk en ambtelijk nauw samen waar dit mogelijk is. We investeren in het versterken van de band tussen gemeentebestuur en inwoners. |
De ambities in het Pact van Westfriesland
| Omschrijving |
|---|
|
Westfriesland is een regio met een sterke identiteit, een ondernemende economie en een betrokken samenleving. We staan ook voor grote opgaven die we als individuele gemeenten niet alleen kunnen oplossen. Met het Pact van Westfriesland 2025–2035 slaan we daarom als zeven gemeenten én onze partners de handen ineen. Onze ambitie is helder: Westfriesland ontwikkelt zich tot een krachtige regio waar we samen werken aan brede welvaart — een plek waar mensen prettig wonen, betekenisvol werk vinden, voor elkaar zorgen en trots zijn op hun leefomgeving. Het Pact is een strategische samenwerking rond vier agendapunten die richting geven aan onze gezamenlijke koers: |
- Westfriesland ontwikkelt zich tot koploper als innovatieve Agri & Food-sector.
- Westfriesland is dé regio voor ondernemers.
- Westfriesland maakt doordachte ruimtelijke keuzes.
- Westfriesland zorgt voor later.